根据中心《关于做好征信合规管理自查自纠工作的通知》要求，武陵管理部非常重视，立足单位实际，扎实开展征信管理自查自纠工作。     

　　一是专题研究，及时部署。12月1日下午，管理部召开专题会议，传达中心《关于做好征信合规管理自查自纠工作的通知》，要求全体干部职工充分认识到开展征信合规管理自查自纠工作的重要性和严肃性，充分认识到加强征信管理的重要意义，充分认识到管理部的征信管理工作还存在一些薄弱环节，还有很多工作要做。要站在加强个人征信信息保护、改善社会诚信环境的大局开展工作，确保征信自查自纠工作落到实处，达到预期效果。     

　　二是分工负责，查遗补漏。管理部指定专人对征信管理情况进行自查自纠，从制度规定、资料审查、台账建立、审批手续、系统管理等分门别类进行梳理，查找工作中的薄弱环节，制定改进措施。分管副主任对自查自纠工作进行督促检查，并在管理部进行通报。     

　　三是建章立制，规范管理。只有刚性的制度约束，才能避免工作中的“好人思想”。根据《征信业管理条例》、《征信机构管理办法》等法规文件，管理部制定了《个人征信查询管理规定》，明确管理部领导和工作人员职责责任，征信查询工作必须由管理部在编干部办理。实行台账管理，办理业务需查询个人征信的，必须填写《个人信用信息查询使用报送授权书》，经分管副主任批准方可查询，并建立查询台账。实行上级检查和管理部自查相结合的办法，管理部每季度对征信查询情况进行一次检查，对存在的问题进行针对性的整改。严格责任追究，对工作中违反征信查询管理规定，造成不良影响的责任人，依法依规从严追究，确保征信管理合规合法。