近日，鼎城管理部又传喜讯。鼎城区决定从2017年1月1日起将财政预算单位人员年终1.5万元绩效奖金和13个月工资按公积金12%的标准纳入缴存基数，单位缴存部分由财政预算安排。鼎城管理部迎来新年第一个大礼包。       

　　为了进一步优化服务环境，让服务水平和管理质量再上台阶，管理部决定创建2017年 “市级文明窗口”荣誉称号。为了确保创建成功，管理部成立了创建领导小组，明确了岗位职责，拟定了“一个满意，两个安全，三个及时”的创建宗旨。一个满意，缴存者满意；两个安全，人员安全，资金安全；三个及时，业务办理及时，问题处理及时，咨询回复及时。管理部强化了业务窗口管理，要求全体人员掌握政策准确，对缴存人的业务申请及咨询做到“快速办理、准确应答”，并严把审验关，对前来办理业务人员的身份和资料进行仔细甄别，维护缴存人合法权益，确保资金安全。1月份办理提取业务442笔，单日最高提取70笔，累计提取金额2000万元，发放贷款38笔1000万元，全部消化了去年应发未发个贷余额，均无一差错。